甲方（聘用单位）：_________________
　　法定代表人：_______________________
　　乙方（受聘人）：___________________

　　甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条　合同期限
　　1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
　　2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
　　3．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条　乙方的权利
　　1．按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬；
　　2．享受授课期间的食宿、交通补贴_______元人民币/天。
　　3．要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
　　4．要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

　　第三条　乙方的义务
　　1．为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（_______分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。hetong.11665.com
　　2．甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
　　3．遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

　　第四条　甲方的权利
　　1．要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。
　　2．组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
　　3．有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

　　第五条　甲方的义务
　　1．按时支付授课报酬：_______元人民币/课时。
　　2．按时支付授课期间的食宿、交通补贴_______元人民币/天。
　　3．向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
　　4．为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

　　第六条　本合同的变更、终止和解除
　　1．本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
　　2．确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
　　3．经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
　　4．本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
　　5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
　　（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；
　　（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）
　　（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，
　　（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；
　　（5）乙方被依法追究刑事责任的。
　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。
　　甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
　　6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
　　（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
　　（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_______天通知甲方；乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担______________的违约责任。

　　第七条　其它事项
　　1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
　　2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
　　3．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

甲方：（盖章）____________　  乙方：（签字）____________
代表：（签字）____________                              
签约时间：________________　  签约时间：________________

外籍教师聘请合同

　　一、_________ 培训中心聘请_________ 籍_________ （外文姓名）_________ （中文姓名）先生／女士／小姐为_________ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

　　二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。

　　三、受聘方的工作任务（另附件1 ）。

　　四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。

　　五、社会保险和福利：

　　1.聘方向受聘方提供意外保险。（另附2 ）

　　2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票（金额不超过人民币_________ 元整）或教师凭机票报销_________ 元人民币。

　　六、聘方的义务：

　　1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

　　2.对受聘方提供必要的工作条件。

　　3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

　　4.按时支付受聘方的报酬。

　　七、受聘方的义务：

　　1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

　　2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。

　　3.按期完成工作任务，保证工作质量。

　　4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。

　　5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。

　　八、合同的变更、解除和终止：

　　1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

　　2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。

　　3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：

　　a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。

　　b 、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。

　　4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：

　　a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。

　　b 、聘方未按时支付受聘方报酬。

　　九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。

　　十、仲裁：

　　当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。

　　本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订，一式两份，每份都用中文和_________ 文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。

　　聘方（签章）：_________ 　　　　　　　　受聘方（签章）：_________

　　附件1 ：教师职责

　　一、所聘教师应能承担中心给他安排的全部课程（在中心或在外教授），同时保证不断提高授课质量。

　　二、教师需遵从中心每周课程安排，每周课时约20节，但在生源和已开设班级数目允许的条件下，可以酌情增加。

　　三、教师应能承担一学期的全部课程（经主任同意的特殊安排除外），应参加教学讨论会议，必要的话，应准备小测验及试卷，应服从临时的换课安排。

　　四、教师仅能在学期之间及中心的假期间休假。

　　五、除中心主任预先同意以外，教师不能在外工作。

　　六、教师应遵守_________ 培训中心及_________ 的规章制度。

　　附件2 ：关于_________ 籍教师的意外保险

　　_________ 语培训中心将为来中心任教的外籍教师购买_________ 公司的保险，险种为综合个人意外保险，年保费约为人民币_________ ，具体内容如下：

　　意外身体及断肢_________ 元人民币

　　意外医疗费赔偿_________ 元人民币

　　公交双倍赔偿_________ 元人民币

　　每日住院现金_________ 元人民币

　　手术费保障_________ 元人民币

　　_________ 语中心将承担教师保险年保费的30％，其余70％将由教师个人承担。

兼课教师契约

一、__________学校（以下简称：甲方）聘__________老师（以下简称：乙方）为本校兼课教师。


　　二、依据__________县__________中小学组织再造与人力规划试办方案要点与__________县政府非编制内员工管理要点订立本契约。


　　三、聘雇期间
　　 __________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。


　　四、工作内容与标准
　　工作项目：__________
　　工作单位及地点：__________
　　其它临时交办事项。__________


　　五、聘雇用报酬
　　 （一）由甲方按月支给酬金__________元整。
　　 （二）由甲方依实际授课节数支给每节课钟点费__________元整。


　　六、在聘雇用期间，乙方应负责完成本契约所订工作内容与标准，其工作方法及差假勤惰管理应遵守甲方之一切规定，如因工作不力或违背上述有关规定，甲方得随时解雇，并得请求因此所受之损害。


　　七、有下列情形之一者，应予解聘
　　1、贻误教学（公务），造成过失，导致不良后果者。
　　2、涉及贪污案件，经提起公诉者。
　　3、泄露教师和学生个人或其家庭之资料者。
　　4、私自收费或媒介学生参加校外补习，及向学生收取费用及推销书刊用品者。
　　5、图谋不法利益，言行不检，致严重损害教师声誉者。
　　6、无故旷职者。
　　7、其它，如违反__________法第__________条所列条款者。


　　八、乙方如因特别事故，须于聘雇用期满前先行离职时，应于__________个月前提出申请，经甲方同意并办妥离职手续后，方得终止契约。


　　九、聘雇用期间于试办方案停止时，乙方应即解雇，并依规定办妥离职手续，不得以任何理由要求留用或救助。


　　十、因本契约所生之争讼，甲乙双方合意以学校所在地法院为管辖法院。


　　十一、本契约一式两份，甲乙双方各执一份。


立合约人

甲方：__________学校
校长：__________
地址：__________

乙方：__________
身份证号：__________
住址：__________

__________年__________月__________日


[来源：https://hetong.11665.com/hetong/laodong/201203/1105.html ]