甲方：_________
　　乙方：_________

　　本着平等、友好、合作、互利的原则，经双方协商一致，达成如下约定，共同遵守。

　　第一条　甲方聘请乙方担任新闻顾问，并指定_________为新闻顾问联系人，负责与乙方工作的联系和协调。

　　第二条　乙方担任甲方新闻顾问的工作职责范围：
　　负责参与制定甲方全年战略规划，制定品牌营销策划方案；
　　负责为甲方制定年度新闻运作方案；
　　负责为甲方进行新闻策划，新闻公关，媒体协调及提供危机公关处理方案等；
　　负责为甲方撰写相关新闻宣传稿；
　　负责每为甲方在本地主流媒体上发表篇企业形象报道或人物专访；
　　负责为甲方解答新闻传播中遇到的问题，必要时提供书面建议；
　　负责为甲方收集度的市场信息以及行业新闻资料，并对此提供点对点的市场咨询；
　　负责免费为甲方进行人次中高级管理人员培训；（时间，地点，形式由乙方决定）
　　负责为甲方在会员之间相互传递商业信息；
　　受甲方委托，召开新闻发布会和产品推介会等；
　　受甲方委托，协助甲方在新闻媒体上推广企业品牌，宣传企业形象；
　　受甲方委托，协助甲方进行新闻媒体协调和职能部门协调；
　　受甲方委托，参与甲方商务谈判；
　　受甲方委托，为甲方输送中高级人才；
　　受甲方委托，办理其它新闻顾问工作相关事务。hetong.11665.com

　　第三条　合作期内，乙方至少每半年举行一次由知名专家学者，各企业，顾问单位和媒体要员共同参与的联谊会或座谈会。

　　第四条　甲方向乙方每年缴纳新闻顾费_________元，自动成为乙方的一般（VIP）会员并享有其相应权利和服务，在签定协议时顾问费用一次性付清。

　　第五条　凡是协议中甲方委托乙方进行的服务及合作中甲方要求乙方进行的服务超过乙方承诺范围的，乙方有权另行收费，费用另议。

　　第六条　乙方受甲方委托外出出差，差旅费由甲方全额支付。

　　第七条　甲方应向乙方提供与业务有关的全部情况，资料和必要的工作条件。

　　第八条　双方若有争执，本着友好协商的态度进行解决，若因为纠纷提起法律诉讼的，以本协议为主。

　　第九条　本合同自双方签字之日起生效，期限为_________年。

　　第十条　本合同壹式两份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________　　　　　乙方（盖章）：_________
代表（签字）：_________　　　　　代表（签字）：_________
_________年____月____日　　　　　_________年____月____日

外籍教师聘请合同（二）

　　_________（聘方）聘请_________（受聘方）为外籍工作人员（或_________语教师），双方本着友好合作的精神，签订本合同

　　第一条　聘期为_____年（学校可按学期、学年定），自_____年____月____日到职之日起，至_____年____月____日离聘之日止

　　第二条　受聘方的工作任务，商定如下：____________________________________________
　　受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予采纳。双方应积极合作。

　　第三条　中国政府法定的工作日为：每周六天，每天八小时（教师按周课时填写）。

　　第四条　聘方每月付给受聘方工资人民币_________元，并按附件规定提供各项生活待遇。

　　第五条　受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。

　　第六条　双方均不得无故提前终止合同。受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。
　　受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国。聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。
　　对渎职的受聘方，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其它一切费用自理。

　　第七条　受聘方因健康原因，经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康状况，于一个月内安排其回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。

　　第八条　本合同自聘期开始之日起生效。任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前三个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的组成部分。本合同的各项条款在延聘期内继续有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。

　　第九条　本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。

　　第十条　本合同用中文和_________文写成，两种文本具有同等效力。

 

聘方（盖章）：_________    受聘方（签字）：_______
代表人（签字）：_______                           
_________年____月____日    _________年____月____日
签订地点：_____________    签订地点：_____________


学校聘请兼课教师协议

　　一、__________学校（以下简称：甲方）聘__________老师（以下简称：乙方）为本校兼课教师。

　　二、依据__________县__________中小学组织再造与人力规划试办方案要点与__________县政府非编制内员工管理要点订立本契约。

　　三、聘雇期间
　　??__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

　　四、工作内容与标准
　　工作项目：__________
　　工作单位及地点：__________
　　其它临时交办事项。__________

　　五、聘雇用报酬
　　??（一）由甲方按月支给酬金__________元整。
　　??（二）由甲方依实际授课节数支给每节课钟点费__________元整。

　　六、在聘雇用期间，乙方应负责完成本契约所订工作内容与标准，其工作方法及差假勤惰管理应遵守甲方之一切规定，如因工作不力或违背上述有关规定，甲方得随时解雇，并得请求因此所受之损害。

　　七、有下列情形之一者，应予解聘
　　1．贻误教学（公务），造成过失，导致不良后果者。
　　2．涉及贪污案件，经提起公诉者。
　　3．泄露教师和学生个人或其家庭之资料者。
　　4．私自收费或媒介学生参加校外补习，及向学生收取费用及推销书刊用品者。
　　5．图谋不法利益，言行不检，致严重损害教师声誉者。
　　6．无故旷职者。
　　7．其它，如违反__________法第__________条所列条款者。

　　八、乙方如因特别事故，须于聘雇用期满前先行离职时，应于__________个月前提出申请，经甲方同意并办妥离职手续后，方得终止契约。

　　九、聘雇用期间于试办方案停止时，乙方应即解雇，并依规定办妥离职手续，不得以任何理由要求留用或救助。

　　十、因本契约所生之争讼，甲乙双方合意以学校所在地法院为管辖法院。

　　十一、本契约一式两份，甲乙双方各执一份。


立合约人            
甲方：__________学校
校长：______________
地址：______________
乙方：______________
身份证号：__________
住址：______________
_____年_____月____日

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