甲     方：                 

乙     方：                 

 签订日期：        年      月      日

北京市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方                    

法定代表人（主要负责人）或委托代理人              

注册地址                                         

经营地址                                         

第二条 乙方        性别     户籍类型（非农业、农业）     

居民身份证号码                                    

或者其他有效证件名称          证件号码                

在甲方工作起始时间         年        月     日

家庭住址                               邮政编码               

在京居住地址                            邮政编码        

户口所在地      省(市)       区(县)      街道(乡镇)

二、劳动合同期限
第三条 本合同为固定期限劳动合同。hetong.11665.com

本合同于     年   月   日生效，其中试用期至     年    月    日止。本合同于      年    月    日终止。

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自      年     月     日开始。

三、工作内容和工作地点
第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称               

第五条 乙方同意根据用工单位工作需要，担任                 

                      岗位(工种)工作。

第六条  根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为                    

第七条 乙方按用工单位的要求应达到                                 

                      工作标准。

四、工作时间和休息休假
   第八条 用工单位安排乙方执行            工时制度。

                     劳务服务合同

甲方：  杭州聚合网络科技有限公司               

乙方：                                    

    根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规的有关规定，双方在自愿、平等、诚实信用的基础上就劳务服务有关事宜达成如下协议：

一、服务内容：甲方委托乙方为甲方接待浙江省省长一行领导莅临视察工作事宜提供相关劳务服务。

二、视察接待时间：       年     月      日      时      分。

三、视察接待地点：                                               。

四、服务项目及收费（请在选定的项目前打√，未选择项目请划去）

（一）设备租赁与物料购买服务：

□租赁备用麦克风3只                    180元/天       预定     天

□租赁备用音箱、调音台一套               3000元/天     预定     天

□租赁专业照相机一台                     200元/天      预定     天

□租赁专业摄影机一台                     500元/天      预定     天

□订制领导座次牌                          每个5元      预定     个

□大型鲜花若干盆                            1500元

□印刷品(含横幅、文化墙印刷、会议资料打印)        元                   

□租赁对讲机3个（领导随从、会议室、电梯）  150元/天    预定     天

□无忧医保纪念卡大卡+小卡 制作设计                元

□红地毯                                  20元/平方     预定     天

□高级文房四宝租用                           200/天      预定     天

（二）制作设计费用：

□PPT制作（标准：首页、内页、尾页、板式）   1500元

□FLASH电视动画演示                      150-500元/秒   预定     秒

□文化墙设计                              2000-3000元

□活动全程后期剪辑制作：                  1000元/5分钟  预定     分钟

（三）服务费用：

□活动前期服务：                             1000元

包含场地测量，人员交通餐补，预演人员到位

□活动期间服务：                              5000元

包含模特聘请，摄影师聘请，摄像师聘请，现场调控人员劳务

□活动后清洁服务                                500元

　劳动合同书
　　（劳务派遣）

　　甲方：__________________
　　乙方：__________________

　　签订日期：________年______月______日

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

　　第一条　甲方____________________
　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人______________
　　注册地址__________________________________________
　　经营地址__________________________________________

　　第二条　乙方________性别____户籍类型（非农业、农业）______
　　居民身份证号码____________________________________
　　或者其他有效证件名称__________证件号码________________
　　在甲方工作起始时间________年________月____日
　　家庭住址______________________________邮政编码________________
　　在京居住地址____________________________邮政编码________
　　户口所在地______省(市)______区(县)______街道(乡镇)

二、劳动合同期限

　　第三条　本合同为固定期限劳动合同。
　　本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年____月____日止。本合同于______年____月____日终止。
　　甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自______年____月____日开始。

三、工作内容和工作地点

　　第四条　甲方派遣乙方工作的用工单位名称____________________________________________________________________

　　第五条　乙方同意根据用工单位工作需要，担任______________________________________岗位(工种)工作。

　　第六条　根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为____________________

　　第七条　乙方按用工单位的要求应达到__________________________________
______________________________________________________
______________________工作标准。

四、工作时间和休息休假

　　第八条　用工单位安排乙方执行____________工时制度。
　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为______。
　　用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

　　第九条　甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有____________________
__________________________________________________

五、劳动报酬

　　第十条　甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为______________元。
　　乙方在试用期期间的工资为________________元。
　　甲乙双方对工资的其他约定______________________________
____________________________________________________

　　第十一条　甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。

六、社会保险及其他保险福利待遇

　　第十二条　甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

　　第十三条　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按____________________________________________________________________________支付乙方病假工资。

　　第十四条　乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

　　第十五条　甲方为乙方提供以下福利待遇__________________
____________________________________________________
____________________________________________________
____________________________________________________

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十六条　甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第十七条　甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　第十八条　甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

　　八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

　　第十九条　甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

　　第二十条　甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　　第二十一条　乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　九、当事人约定的其他内容

　　第二十二条　甲乙双方约定本

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