当前位置:首页 > 法律文书 > 劳动仲裁申请书正文站内搜索:
劳动仲裁申请书

劳动仲裁申请书

申请人:黄建兵,男,汉族,1976年2月8日生,身份证号码:住址:上海市金沙江路  弄号室

被申请人:

法定代表人:Robert Ku   联系电话:         

注册地址 :

通信地址:

仲裁请求:

1、依法裁决被申请人支付申请人非法解除劳动合同赔偿金164905元;

2、依法裁决被申请人支付申请人扣押的工资11416.5元;

3、依法裁决被申请人为申请人缴纳公积金66596元

事实与理由:

自2003年11月1日起至2010年2月12止,申请人在被申请人单位连续工作6年3个多月。hetong.11665.com申请人作为被申请人的技术业务骨干,为被申请人的发展做出了巨大的贡献。因此被申请人前后5次(时间分别是:2003年11月、2005年10月、2006年10月、2007年10月、2009年月1月)与申请人签订劳动合同。而且,申请人被被申请人聘为业务总监(见证据一、证据二)

2009年6月15日申请人和被申请人签订了《业务同仁薪金及绩效奖金》。按照该规定,公司至今扣押申请人11416.5元的工资。(见证据三)

被申请人和申请人没有任何商量的情况下,于2010年1月13日单方下达《解除劳动合同通知书》。申请人在万般无奈的情况下,只好在被申请人强逼下被迫解除劳动合同(见证据四)

被申请人的行为严重的违反了《劳动合同法》,侵犯了劳动者的合法权益。故,申请人特提起劳动仲裁,请求劳动仲裁院依法裁决,支持申请人的请求,保护申请人的合法权益,维护法律的尊严。

此致

浦东新区劳动仲裁委员会

                       

                     申请人:

                     2010年 月 日

证据目录

证据一:五份劳动合同

证明:申请人自2003年11月1日起在被申请人单位连续工作6年3个多月。

证据二:公司网站打印页

证明:申请人是被申请人(南方)的业务总监

证据三:《业务同仁薪金及绩效奖金》

证明:申请人的工资标准;公司实际扣押了申请人3个月的30%工资

证据四:《解除劳动合同通知书》

证明:被申请人单方发出了解除劳动合同的通知书

 


因劳动纠纷特致函

XXXXXX山东分公司:

我与贵公司劳动纠纷一事,拖延数日尚未解决,现奔着友好协商解决的态度,特致函如下:

我于2011年6月13日至2012年6月30日在贵公司从事店面销售工作,在此期间公司迟迟未与我签订劳动合同,也未为我缴纳社会保险费。公司的消极不作为使我万分不解,感觉到作为一个小小的劳动者法律赋予的一些基本权利得不到有力保障,遂于2012年6月30日经领导批准后离职。离职后公司尚拖欠我工资800元至今。期间我与公司领导积极联系协商未果。

以下法律规定望贵公司注意:

《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

《劳动合同法》第四十六条第一款规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;{第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;}。第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。

《中华人民共和国劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。
《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定,缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。

鉴于此,望贵公司收到此函后积极与我沟通,友好协商拖欠的800工资事项,如友好达成协商,我将放弃双倍工资、经济补偿金、补缴社会保险费等基本合法权利。届时,贵公司将免去以上款项以及交通费、聘请法律服务人员的费用、避免诉累等等。

 

                                     致函人:XXX

                                   

                                     2012年 月 日

 


劳动争议仲裁申请书

仲裁申请书

  申请人:××省××县××经贸公司

  地址:××省××县××路××号

  法定代表人:A 职务:经理

  仲裁代理人:B ××律师事务所律师

  被申请人:××省××县××有限公司

  地址:××县××路××号

  法定代表人:C 职务:经理

  案由:货物买卖纠纷

  请求事项:

  1.终止合同。

  2.赔偿因被申请人所交货物的低质给申请人造成的损失××万元人民币。

  事实和理由:

  (应详述,此略。)

  基于上述事实,为维护申请人合法权益,根据合同中约定的仲裁条款,特申请××仲裁委员会予以仲裁。

  证据和证据来源,证人姓名和地址:

  ××年××月××日申请人与被申请人签订的货物买卖合同;××年××月××日××食品研究所的质检报告。

  此致

  ××市仲裁委员会

  申请人:××县××经贸公司

  法定代表人:A

  ××年××月××日

[来源:https://hetong.11665.com/hetong/law/201208/6961.html ]
  • 上一个合同范本:
  • 下一个合同范本:
  • Copyright © 2012 合同范本网 hetong.11665.com, All Rights Reserve 网站地图